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最开始的时候是为自己而工作，成家之后是为家庭而工作。我有一个同事，他在2001年时候手里就有10几套房。
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直到，前天我们两个一起喝茶，他才和我说了实话。他当时的收入和我差不多，可是，他却能那么有眼光，利用有限的薪水投资房地产。
千万不要小看这个压力的作用，有压力会转化为动力，而这个动力才是成功的核武器。同样，对于公司的老板来说，寻找到董明珠身上的特质，找到同样具有这些特质的职业经理人，你的公司也许就是下一个格力，成为下一个世界500强公司。这个时候厂长朱江洪找到董明珠，问她能不能来当销售部部长。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。
1984年之前，董明珠过着像中国所有女性一样的传统的生活。这个提议足以显现出一个企业家的情怀。
她取得的成就，就一个女性而言论是空前的，无人能匹敌。全国两会正在召开，最抢眼的企业家莫过于董明珠，昨天她提出让富人多交税，而让年收入10万元以下者都不缴税，用税收调节来缩小贫富差距。
10年后，格力销售额突破了1000亿!如果2003年不是董明珠坚持不以9亿元卖到格力，就没有了现在的格力了，就没有这样一个让我们引以为傲的民族品牌了。当公司逐渐强大了，你的格局需要再放大，这个时候是为了国家而工作。
你在为谁而工作董明珠为什么要来格力工作?为什么27一直在格力工作?这是一个本源的问题，这个问题决定了董明珠是如何从一个最基层员工成长为公司总裁。在巨大的生存压力之下，人的潜能被激发出来。美国第35任总统肯尼迪在就职演讲中说“不要问你的国家能为你做什么，问你能为你的国家做什么?”同样对于一个公司而言也是，不要问公司给你带来了什么，要首先问你给公司做了什么!我想这才是董明珠从公司最基层的一个业务员成长为公司董事长、总裁最重要的原因吧。1993董明珠让格力在江苏的销售额翻了10倍，销售额高达3650万元。
他说，你知道我为什么要炒房吗?是因为我当时欠了300万的外债，2001年300万外债也是一个天文数字了。所以，自我加压很难，有些时候，我们所取得的成就不是因为我们比别人更会设计人生或者规划职业生涯，而仅仅是我们承受了别人无法知道的压力而已。
满足了个人和家庭的生活需要，境界就要提升，格局就要放大，是要为了公司发展壮大而工作。我一直认为他是那么有眼光，他今天的成就和他当时坚定不移的投资房地产有关。
document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。董明珠为什么能成功?她一个弱女子，凭什么从一个最底层的员工成长为世界五百强公司的总裁?她作对了什么?寻找到这个答案，对于我们任何一个职场的人来说，获得绝对不是《杜拉拉升职记》里面那些升职的小喜悦，而是你有可能成为下一个董明珠。
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